Un concept de Roman-Magazine (en recueil de nouvelles). Ce petit Alien est un six-pattes : trois auteurs, qui rédigent une gazette centrée sur l'univers de leurs romans.

Le canard de trois dimensions, de la bulle de trois écrivains : vous serez dans notre tête en images ! Il y en a pour tous les goûts. De la Science Fiction, de l'Horreur Fantastique, du Super Heroes Story, du Policier...


ARCHER (EMMALIA) pour les super-héros et le quotidien des cafards.

PENRY (Salt Penry) pour la SF/Horreur et les suites de séries SF ou thriller abandonnées.

DEARDON (Alessya Monk) pour le Weird, les suites de séries fantastiques abandonnées.

Le bon de commande est un document commercial établi par le client pour formaliser un achat auprès d'un fournisseur. Il est indiqué dans le code du commerce que le bon de commande doit contenir : le nom et les coordonnées du fournisseur, ainsi que toutes les informations concernant l'entreprise (SIREN, forme juridique, siège social...), de même pour l'identité du client, le terme « commande », la date, ainsi que le numéro de commande (unique, pour l'édition de la facture), les détails et les références des marchandises, le prix unitaire et le prix total, le taux de TVA, les conditions de paiement et de livraison (acomptes, escomptes, ristournes, délais...), et la signature du client. Il est préférable de toujours intégrer les CGV dans ce document. Le bon de commande doit être conforme à ce qui est énoncé dans le code du commerce sous peine d'amende et d'invalidation de la vente. La commande peut être passée verbalement mais il est préférable d'éditer un document pour garantir la transparence de la transaction. Pour le client le document est intitulé « commande d'achat » et pour le fournisseur,« commande de vente ». Lorsqu'il est signé, le bon de commande engage le vendeur à livrer

La question de savoir si l'intelligence artificielle peut rendre l'humanité obsolète va au-delà du domaine du travail et touche à des aspects plus profonds de l'existence humaine. Il est important de prendre en compte plusieurs perspectives et de reconnaître à la fois les opportunités et les défis liés à l'évolution de l'IA. Opportunités_ Amélioration des capacités humaines L'IA a le potentiel d'améliorer les capacités humaines dans de nombreux domaines, que ce soit en médecine, en recherche scientifique, en éducation, en créativité artistique, etc. Elle peut servir de complément aux compétences humaines et permettre des avancées significatives. Automatisation des tâches fastidieuses En automatisant des tâches répétitives et ennuyeuses, l'IA pourrait libérer du temps pour que les individus se concentrent sur des activités plus enrichissantes et créatives. Exploration de nouvelles frontières L'IA peut aider à résoudre des problèmes complexes qui dépassent souvent les capacités humaines en termes de traitement de données et de calcul (surtout pour ce qui est de la vitesse de résolution des problèmes posés). Cela pourrait conduire à des découvertes et des innovations qui n'auraient pa

A) Pourquoi est-il important d'avoir les effectifs sur trois années ou plus dans un tableau de bord ? Avoir les effectifs sur trois années ou plus dans un tableau de bord permet d'obtenir une perspective plus complète et pertinente de la situation économique et sociale de l'entreprise, ainsi que de son évolution. Cela permet aussi de constater si les mesures prises afin d'améliorer la santé de l'entreprise ont été efficaces. Il est important de noter les points suivants : 1. Analyse des tendances En observant les variations des effectifs sur plusieurs années, il est possible de repérer des tendances à la hausse ou à la baisse. Cela peut aider à identifier des cycles saisonniers, des fluctuations économiques ou des changements structurels dans l'entreprise. Concernant la Société LENOIR, entre 2020 et 2022 on peut constater une diminution, puis une augmentation des effectifs de l'entreprise, ainsi qu'une augmentation conséquente des effectifs féminins pour la dernière année. Si la santé économique de l'entreprise le permet, lors d'une diminution d'effectif, l'entreprise peut proposer une augmentation des salaires (ce qui a été fait en 2021), source de motivation pour les employés. 2.